Comment devenir manager ?

 

 

coaching de managers

 

Manager n'est pas inné même si certaines personnes ont plus de facilités pour cela. Alors quels sont les facteurs clés pour réussir dans son rôle de manager ? C'est quoi la posture managériale ? Comment développer sa posture managériale ? Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?

 

 

Un outil pour mettre son énergie au bon endroit ...

  être proactif au travail

 

Nous avons tous des choses qui nous préoccupent dans notre travail. Cela peut consommer notre énergie au point de nous faire perdre de vue nos priorités. D'où l'importance de faire le tri dans toutes ces "inquiétudes" afin de garder notre proactivité au travail. Si vous ne connaissez pas l'outil de Stephen R. Covey alors cet article peut vous intéresser!

  

La bonne nouvelle sur l'estime de soi !

confiance en soi

Connaissez-vous la différence entre l'estime de soi, la confiance en soi et l'affirmation de soi ? Y a-t-il des liens entre les trois ? Que peut-on travailler avec un coach professionnel ? Comment développer l'affirmation de soi ?

C'est ce que je vous propose d'aborder dans cet article, suivez-moi !

 fidéliser ses collaborateurs

 

Un levier pour fidéliser ses collaborateurs…

 

Vous êtes peut-être, comme beaucoup d’autres managers, préoccupé par la fidélisation de votre équipe. Vous avez mis du temps à les former et ne souhaitez pas les voir partir. Vous avez peut-être du mal à recruter et un départ dans votre équipe pourrait être critique pour votre activité.  Ou encore vous avez réussi à construire un fonctionnement, un état d’esprit et un niveau de cohésion motivant que vous ne souhaitez pas perdre.

Alors que pouvez-vous faire en tant que manager ? Un des comportements les plus utiles mais sans doute aussi l’un des plus compliqués à mettre en œuvre est celui de l’adaptation de son niveau de management.