Qui sommes-nous?

                                                                                                                                                                           

Véronique PARIS est Coach & Formatrice. Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines (IAE Grenoble) elle a occupé pendant 10 ans plusieurs postes dans le domaine RH au sein du groupe STMicroelectronics (recrutement, gestion de carrière, formation, gestion de projets RH, GPEC...).

 

 

 

 

Son goût pour l'accompagnement des personnes l'a amené à se spécialiser dans ce domaine et à créer Agilis RH en 2012. Passionnée par l'ingénierie pédagogique elle attache une grande importance à l'analyse des besoins préalable à toute intervention en entreprise. Elle construit ensuite sur mesure ses accompagnements pour avancer avec ses clients vers les objectifs précis définis au départ.

Quelles sont les prestations proposées?

Agilis RH intervient sur 3 domaines :

le Coaching Professionnel,

le Coaching Carrière,

la Formation individualisée pour les managers.

Le cabinet Agilis RH est basé en Essonne et travaille essentiellement à distance par téléphone.

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 06.73.66.31.19

 

Nos atouts ?

Véronique Paris :

a une très bonne connaissance du monde de l'entreprise de part  son parcours RH et son expérience de Coach Formatrice depuis 2012 durant laquelle elle a réalisé de nombreux accompagnements dans des secteurs d'activité variés : Industrie, Services, Banque, Assurance, Automobile, Transport...                           

est certifiée Coach par l'école Transformance Pro (Vincent Lenhardt / Paris) puis formée au Coaching Orienté Solution par Philippe Bigot. Membre de l'EMCC (European Mentoring & Coaching Council) elle adhère et se conforme à son code de déontologie.

 a obtenu la certification ICPF & PSI de niveau Agréé pour les fonctions : Ingénieur en formation, Formateur et Facilitateur dans les domaines : management hiérarchique, management transversal, développement professionnel  

 travaille en réseau avec d'autres consultants ou cabinets pour prendre en charge des missions à fort volume ou répondre à un besoin d'expertise complémentaire.

 

   

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